江苏扬州两名员工因拒绝加班而被判赔公司18000元事件，那就换个角度来讲，这是翻阅了一审，二审的判决书，二审的判决书说理态度非常鲜明地指出，公司之前交货的损失呢，属于企业的经营风险。现在的意思，就是说员工。只不过对于二审上诉方呢，是公司而非员工，员工没有上诉而失去了偷懒的机会，一直在，就是想说，对于自身的权益被侵害了，一定要用足自己的法律救济。